Voucher fino a €2.000 per lavoratore. Domande dal 13 luglio 2026. Come ente accreditato, i nostri corsi sono nel Catalogo regionale: l'azienda richiede il voucher, noi eroghiamo la formazione.
Voucher Regione Lombardia · 4ª edizione
Una misura del Programma Regionale FSE+ 2021-2027 che finanzia la formazione di lavoratori occupati — dipendenti, autonomi, professionisti e imprenditori — tramite voucher individuali. I nostri corsi sono nel Catalogo regionale: l'azienda seleziona il percorso e richiede il voucher, noi eroghiamo la formazione.
Quota pubblica sul costo del corso, in base alla dimensione dell'impresa.
Importo massimo del voucher per livello del corso (EQF).
€ 2.000
massimo per persona, per anno solare
€ 50.000
massimo per impresa, per anno solare
Aree del Catalogo 2026
Tre percorsi, una sola missione
Formazione Impresa
Percorsi formativi per dipendenti, imprenditori, consulenti e professionisti, ideati e proposti da Starting Work. I percorsi possono essere finanziati con i voucher di Regione Lombardia per la Formazione Continua.
Scopri i percorsi →IFTS — Apprendistato di 1° livello
Hai un diploma o una qualifica professionale di quarto anno e vuoi specializzarti? Scegli tra le proposte dei nostri percorsi IFTS — Istruzione Formazione Tecnico Superiore — ed entra subito nel mondo del lavoro. Per ragazzi dai 18 ai 24 anni.
Scopri i percorsi IFTS →DIL — Dote Inserimento Lavorativo
Dal 1° luglio 2026 la Dote Inserimento Lavorativo sostituisce il Programma GOL. Orientamento, formazione fino a 40 ore e accompagnamento al lavoro, completamente gratuiti, per chi è disoccupato in Lombardia — senza limiti di età.
Attiva la tua Dote →AI Academy · Starting Work · Como
Un corso AI per imprenditori, dirigenti e professionisti che hanno già attraversato altre rivoluzioni. Sette mezze giornate, massimo dieci posti per edizione, rigorosamente in aula. Finanziabile con i voucher Formazione Continua.
L'offerta formativa
Scegli quello che fa per te. Ogni corso è certificato e pensato per il mercato del lavoro locale. La durata segue i tetti della Dote Inserimento Lavorativo: 16 ore per i percorsi del Cluster 1, fino a 40 ore per gli altri. I corsi gratuiti sono disponibili per chi cerca lavoro in Lombardia, finanziati da strumenti di politiche attive regionali — oggi la Dote Inserimento Lavorativo.
Hai un'idea e vuoi capire se può diventare un lavoro? Quaranta ore intensive con i rudimenti di tutto quello che serve per mettersi in proprio: business plan, forma giuridica e fisco, conti, marketing digitale e presentazione del progetto — lavorando sulla tua idea.
Accoglienza, ascolto, gestione del reclamo e cura della relazione: lavorare con il pubblico con metodo, non solo con buona volontà.
Capire l'intelligenza artificiale prima di usarla: il contesto, il Regolamento europeo AI Act e gli obblighi per chi la usa al lavoro.
I numeri della tua attività: costi, margine, punto di pareggio, budget e flusso di cassa. Per smettere di decidere a sensazione.
Potenzia le tue competenze commerciali, economiche e imprenditoriali per fare il salto di qualità.
Strumenti digitali, social media e intelligenza artificiale: le competenze che il mercato del lavoro chiede oggi.
Tecniche di cura del verde, manutenzione del giardino e del paesaggio lacustre del Lario.
Preparazione, cottura e sicurezza alimentare: entra nel mondo della ristorazione con basi solide.
Gestione accoglienza, telefonia e front office per strutture ricettive, hotel e aziende del territorio.
Livello A1/A2 — Per chi parte da zero. Comunicazione quotidiana, grammatica essenziale, vocabolario base.
Livello B1/B2 — Per chi ha già una base. Conversazione professionale e strutture avanzate.
Livello B2/C1 — Inglese professionale avanzato per riunioni, trattative e clientela internazionale.
Livello A1/A2 — Per chi parte da zero. Fondamentale per il turismo sul Lago di Como.
Livello B1/B2 — Conversazione professionale, clientela svizzero-tedesca e austriaca.
Livello A1/A2 — Per chi parte da zero. Fondamentale per il turismo di lusso e il settore moda sul Lago di Como.
Livello B1/B2 — Conversazione professionale, clientela francese, belga e svizzero-francese.
Livello A1/A2 — Per chi parte da zero. Una delle lingue più diffuse nel turismo internazionale.
Livello B1/B2 — Conversazione professionale, clientela spagnola e latinoamericana.
Per chi parte da zero. Sistema operativo, internet, email, Word, Excel, PowerPoint e sicurezza informatica base.
Excel avanzato, Google Workspace, Microsoft 365, Teams e strumenti di collaborazione digitale per il lavoro.
ChatGPT, Claude, Midjourney e strumenti AI pratici per lavorare meglio e più velocemente ogni giorno.
Social media, SEO, Google Ads, Meta Ads, email marketing e analytics: il percorso completo per il marketing digitale.
Aiutaci a costruire il calendario
Dicci cosa vorresti imparare. Se raccogliamo abbastanza richieste, organizziamo il corso per te.
Dicci cosa cerchiL'educazione è l'arma più potente che puoi usare per cambiare il mondo.Nelson MandelaPremio Nobel per la Pace
Perché investire in formazione
La formazione è l'investimento più importante che puoi fare sulla tua carriera e sulla tua impresa. Alcuni percorsi sono finanziati da misure pubbliche — la Dote Inserimento Lavorativo (DIL), gli IFTS, i voucher regionali per la formazione continua — altri sono a pagamento. In ogni caso, il ritorno è reale: competenze concrete, certificate e spendibili nel mercato del lavoro di oggi.
I corsi non sono astratti: sono progettati attorno alle reali esigenze del mercato del lavoro di Como, del Lago e delle Valli. Giardinaggio sul Lario, ristorazione locale, accoglienza turistica — quello che impari qui, lo usi qui.
Mestieri Lombardia Como è con te prima, durante e dopo il corso: orientamento, supporto all'iscrizione, tutoraggio e accompagnamento al lavoro. Non ti lasciamo con un attestato in mano senza sapere cosa farne.
È il nuovo strumento di Politiche Attive del Lavoro di Regione Lombardia: dal 1° luglio 2026 sostituisce il Programma GOL, che si è concluso. Finanziata dal Programma Regionale FSE+ 2021-2027 con 36 milioni di euro, la DIL è rivolta alle persone disoccupate residenti o domiciliate in Lombardia, senza limiti di età. Comprende orientamento specialistico, formazione mirata all'inserimento, incontro tra domanda e offerta, tirocini e accompagnamento al lavoro. Le persone sono suddivise in 4 cluster in base alla distanza dal mercato del lavoro, e da questo dipende il monte ore di formazione finanziabile: 16 ore per il Cluster 1, fino a un massimo di 40 ore per gli altri. La dote dura al massimo 6 mesi, si attiva una sola volta e non costa nulla alla persona. Chi ha già beneficiato di una dote GOL negli ultimi 12 mesi non può accedervi. Le doti si attivano fino al 31 dicembre 2026.
IFTS — Istruzione e Formazione Tecnica Superiore — sono percorsi post-diploma di 800 ore (300 in aula, 500 in azienda) rivolti a giovani tra i 18 e i 24 anni. Si attivano con un contratto di apprendistato di primo livello: il giovane entra in azienda dal primo giorno, con un'indennità di partecipazione, e segue una formazione completamente finanziata da risorse pubbliche. Per l'azienda: una risorsa in formazione on the job a costo del lavoro contenuto, grazie alle agevolazioni contributive previste per l'apprendistato formativo.
È una misura del Programma Regionale FSE+ 2021-2027 che finanzia la formazione di lavoratori dipendenti, autonomi, liberi professionisti e imprenditori lombardi attraverso voucher individuali. Il voucher copre dal 50% al 90% del costo del corso — in funzione della dimensione aziendale — fino a un massimo di € 2.000 per lavoratore per anno solare. I corsi devono essere selezionati da un catalogo regionale di percorsi accreditati, organizzati per aree tematiche: digitale, green, linguistico, tecnico e soft skill. L'avviso attuativo della quarta edizione è stato pubblicato con Decreto n. 8809 del 1° luglio 2026: le domande si presentano «a sportello» sul portale Bandi e Servizi dal 13 luglio 2026, fino a esaurimento risorse.
Chi l'ha già fatto
Persone reali, percorsi reali. Ecco cosa dicono chi ha già frequentato i nostri corsi.
“Non avevo mai lavorato nel digitale, venivo da anni in famiglia. Questo corso mi ha rimessa in pista in sei settimane. Oggi lavoro per un'agenzia locale.”
“Ho fatto il corso mentre cercavo lavoro. Prima ancora di finirlo mi hanno già chiamato per un'estate al lago. Non poteva andare meglio.”
“Avevo bisogno di migliorare l'inglese per il lavoro in hotel. Corso pratico, insegnanti pazienti, e finalmente non mi spavento più con i turisti stranieri.”
Chi siamo
Mestieri Lombardia Como si occupa di Servizi al Lavoro e Politiche Attive sul territorio. Starting Workè un ente specializzato e accreditato all'erogazione di Percorsi di Formazione. Le due società collaborano sinergicamente per offrire, sul territorio di Como e del Centro Lago, un'offerta formativa innovativa e qualificata, programmata e proposta in coerenza con i bisogni dei settori produttivi territoriali — condividendo le stesse sedi, a Como e a Tremezzina.